La prévention des TMS se limite souvent à l'ergonomie du poste. Mais la tension nerveuse joue un rôle réel dans l'apparition et le maintien des douleurs — un facteur encore trop peu pris en compte en entreprise.
Une intervention de prévention des TMS traite en général le geste, la posture et l'aménagement du poste. C'est indispensable, mais partiel : le stress chronique agit lui aussi sur l'appareil musculo-squelettique, par un mécanisme bien identifié en clinique — la tension musculaire réflexe.
Face à une charge mentale ou une pression prolongée, le corps maintient inconsciemment certains groupes musculaires en tension — typiquement les trapèzes, la nuque et les épaules. Cette contraction prolongée, même de faible intensité, use l'articulation de la même façon qu'un geste répétitif mal exécuté. C'est pour cette raison que la douleur cervicale ou l'épaule "nouée" apparaissent si souvent en période de forte charge de travail, indépendamment de tout geste professionnel répétitif identifiable.
Le lien fonctionne dans les deux sens : le stress augmente la tension musculaire et donc la douleur, et la douleur chronique, en retour, devient elle-même une source de stress — anticipation du geste douloureux, fatigue liée au sommeil perturbé par la douleur, frustration de ne plus pouvoir travailler ou bouger normalement. Traiter uniquement la composante physique d'un TMS, sans s'attaquer à la tension nerveuse qui l'entretient, limite souvent l'efficacité de la prise en charge.
C'est ce qui justifie une approche associant kinésithérapie et techniques de gestion du stress comme l'hypnose : la première agit sur le geste et la structure, la seconde sur la tension nerveuse qui, sinon, continue d'alimenter la douleur en arrière-plan. Cette double approche reste rare dans le paysage de la prévention en entreprise, la plupart des intervenants se positionnant soit sur l'ergonomie, soit sur la gestion du stress, rarement sur les deux à la fois.
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