Prévention pratique

Télétravail et TMS : les bons réflexes pour les postes à domicile

Le télétravail a changé la nature du risque TMS : il ne disparaît pas, il se déplace vers des postes souvent moins bien aménagés qu'au bureau — sans que l'entreprise ait la main directe dessus.

Selon l'INRS, un aménagement non adapté du poste de travail informatique à domicile peut générer des contraintes posturales au niveau des épaules, des coudes, des poignets et de la colonne vertébrale. Le constat est simple : un salarié en télétravail utilise fréquemment un ordinateur portable avec clavier et pavé tactile intégrés, sans écran, clavier ni souris externes — et travaille parfois sur une table de repas ou un canapé, faute de bureau dédié.

Pourquoi le risque est différent — pas moindre

Au bureau, l'entreprise maîtrise en général l'aménagement du poste (mobilier, écran, éclairage). À domicile, cette maîtrise disparaît largement, alors que le temps passé devant l'écran, lui, ne diminue pas. L'INRS souligne qu'une posture statique prolongée est susceptible d'engendrer une fatigue musculaire pouvant, à terme, entraîner des troubles musculo-squelettiques.

Les bons réflexes à transmettre

Ce que l'entreprise peut faire, malgré la distance

Une charte télétravail qui inclut des recommandations ergonomiques concrètes, une sensibilisation lors de l'onboarding des nouveaux télétravailleurs, ou une session de formation à distance sur les bons gestes permettent de garder la main sur ce risque déplacé — sans avoir à équiper physiquement chaque domicile.

Un format adapté au télétravail Une conférence ou un atelier de sensibilisation peut se dérouler en format court, à distance, pour couvrir des équipes réparties sur plusieurs sites ou en télétravail partiel.

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Source : INRS — Télétravail, risques et effets sur la santé.